Scope calibre ses estimations sur des données publiques françaises actualisées. Les sources et la méthodologie sont publiées en clair, sans dépendance à un dataset propriétaire opaque.
01
Quatre familles de données publiques nourrissent les médianes Scope : marchés publics IT, démographie d'entreprises, baromètres rémunérations et lexiques sectoriels.
≈ 200 000 records IT/numérique (filtre code CPV 72*)
Marchés publics français d'au moins 25 000 € HT, publiés sous licence ODbL via data.gouv.fr. Filtrés sur la famille code CPV 72 (services informatiques) et croisés avec les codes 48 (logiciels) et 79 (services d'entreprise) pour les marges projet.
Base entreprise française (mise à jour quotidienne)
Référentiel SIRET / NAF utilisé pour qualifier le client final (taille d'entreprise, secteur) et corréler les médianes JH avec le segment ESN/scale-up/grand compte.
Cigref, Apec, Talent.io (publication annuelle / trimestrielle)
Trois baromètres publics croisés : Cigref (TJM ESN/DSI grand compte), Apec (salaires CDI cadres IT), Talent.io (freelances tech FR). Pondérés par séniorité (junior / confirmé / senior / lead) et par famille de métier (dev, ops, data, IA, PM, design).
6 secteurs : assurance, banque, énergie, industrie, services, autre
Vocabulaire métier extrait des cahiers des charges publics par secteur, utilisé pour la détection automatique de secteur et l'adaptation des prompts au jargon sectoriel.
02
Le pipeline de calibration est déterministe et auditable : pas de modèle propriétaire opaque, juste des agrégats statistiques sur des sources publiques.
Exclusion des marchés non IT (code CPV hors familles 72/48/79), des montants aberrants (>3 écart-types) et des records incomplets. Déduplication par identifiant marché public.
Calcul des percentiles p25, p50 (médiane), p75 par code CPV × tranche d'effectif INSEE × région administrative. Échantillon minimum 30 records par cellule pour publication.
Les médianes JH issues des marchés publics sont croisées avec les baromètres TJM (Cigref / Apec / Talent.io) pour valider la cohérence enveloppe budgétaire vs durée projet.
Cycle de mise à jour trimestriel pour DECP (publication ouverte) et semestriel pour les baromètres rémunérations. Version de référence affichée dans chaque estimation produite.
03
Le concurrent UK ScopesLab et les outils US généralistes n'ont pas accès au même niveau de granularité sur la donnée publique française. Trois barrières structurelles.
L'API DECP officielle de data.gouv.fr applique des rate limits dédiés aux IP résidant en France. Un acteur non-FR doit reconstituer le corpus via téléchargements bulk batchés, sans incremental update temps réel.
Les vocabulaires sectoriels FR (« assistance à maîtrise d'ouvrage », « PCA / PRA », « COMEX / CODIR », « DGS / DGA ») ne sont pas traduits dans les datasets US/UK. Un acteur anglophone capte mal le brief PM AXA / BNP / Société Générale.
Cigref, Apec et Talent.io ne publient pas leurs grilles internationales. Un outil UK appliquant ses propres médianes (Stack Overflow Salary Survey, Glassdoor) se trompe de 15-30 % sur les TJM ESN FR.
04
Quatre sources, leur poids dans la calibration, leur licence et leur cadence de rafraîchissement.
| Source | Périmètre | Licence | Rafraîchissement |
|---|---|---|---|
| DECP v3 (data.gouv.fr) | ≈ 200 000 records IT publics | ODbL | Trimestriel |
| INSEE SIRENE | Référentiel entreprises FR (taille, NAF) | Licence Ouverte 2.0 | Quotidien |
| Lexiques 6 secteurs | Vocabulaire métier FR par secteur | Interne (corpus public) | Semestriel |
| Grille TJM Cigref / Apec / Talent.io | Rémunérations IT FR par séniorité | Citation autorisée | Semestriel |
05
Note méthodologique détaillée : filtres appliqués, percentiles calculés, croisements.